intervention en 2019
Directrice au sein d’une crèche d’un groupe de crèches privée en Ile de France, j’ai eu recours à Madame de la Sudrie afin d’améliorer l’efficacité des professionnelles de la petite enfance de ma structure.
Au cours d’un travail collectif effectué sur quelques mois, son intervention en binôme auprès de ces professionnelles a permis :
– le développement du collectif et l’entraide,
– la fabrication de ressources collectives, d’une « boite à outils » commune,
– aux professionnelles de mieux composer avec leurs différences,
– une meilleure communication,
– d’améliorer leur efficacité,
– d’instaurer une nouvelle forme de dialogue entre elles et moi.
Je retire un bilan très positif de cette intervention et y vois tout l’intérêt pour les professionnelles de ce type d’action tant pour elles que pour leur travail au quotidien et pour leurs pratiques.
Habituée à l’intervention de psychologue du développement, j’ai pu prendre toute la mesure de l’importance d’avoir parfois recours à un psychologue du travail, davantage axée sur l’activité en elle-même, l’amenant à s’interroger sur nos pratiques ou nos gestes. Ce regard « neuf » sur nos métiers et sur notre fonctionnement organisationnel a nécessairement eu pour effet une introspection individuelle et collective différente et extrêmement bénéfique.