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Cabinet de Psychologie

Santé au Travail & Qualité de Vie au Travail

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Elizabeth de la Sudrie – Cabinet Emerg&Sens

Afin que la Santé au travail et la Qualité de Vie au Travail deviennent sources d’épanouissement des individus et de performance des entreprises.

Initialement diplômée d’un Master 2 en droit du travail et des RH, j’ai exercé pendant plus de quinze ans des fonctions de juriste, auditrice ou encore Responsable des relations sociales et des ressources humaines, dans différents secteurs d’activités (Cabinets d’avocats, SSII, Finances,…).
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Ces fonctions m’ont notamment confrontée à des problématiques managériales, de développement professionnel, gestion de situations de crise, restructurations, transmission des savoirs, souffrance au travail,… qui m’ont amené à observer et analyser les effets du travail sur l’individu, le collectif et les organisations.

J’ai ainsi passé, en parallèle de ma carrière, un Diplôme Universitaire (Maîtrise) de médiation afin de me doter d’une technique d’écoute et d’analyse différente, suivi du diplôme de Psychologue avec une spécialisation Travail & Organisations.

Le travail du psychologue du travail et des organisations, résumé de manière succincte, s’intéresse notamment à l’individu au  travail ainsi qu’au contexte organisationnel dans lequel il évolue.

Il est habilité à utiliser et/ou créer des outils d’évaluation : tests psychométriques, de personnalité, d’aptitudes, inventaires d’intérêts, questionnaires,…
Son travail n’a pas de visée « thérapeutique », même si ses actions, interventions, consultations peuvent (re)donner aux individus la Santé au Travail.

Mon activité est donc axée sur la Qualité de Vie au Travail, la Santé au Travail, le Développement Professionnel et l’Orientation Scolaire et j’interviens depuis de nombreuses années auprès :
– d’organisations sur différents sujets portant sur la Qualité de Vie au Travail, notamment sous l’angle de l’Intelligence Collective, par des interventions et/ou formations collectives mais aussi individuelles,
– d’adultes rencontrant des difficultés professionnelles impactant leur Santé au travail (épuisement professionnel, burn out, harcèlement, perte de sens, démotivation,…) ou s’interrogeant sur des voies possibles de Développement professionnel,
– ainsi que d’adolescents (à partir de 14 ans) ou étudiants à la recherche d’une voie professionnelle qui leur ressemble car un choix éclairé et assumé d’Orientation Scolaire est source d’épanouissement professionnel futur.

J’ai créé le Cabinet EMERG&SENS avec la volonté de (re)donner du sens au travail et accompagner la performance des entreprises en capitalisant sur l’Humain.

Convaincu de la force dégagée par le travail collectif, EMERG&SENS s’est entouré d’un réseau de professionnels aux expertises complémentaires, tels que : ergonomes, sociologues, avocats, sophrologues, psychologues cliniciens,…

Le Cabinet EMERG&SENS est né de la fusion des termes Emergence : « Repérer dans l’actuel le franchissement possible » et Sens : « Sens de la Vie » ; « Sens du Travail » ; « Cohérence » ; « Equilibre ».

Mes Valeurs et Engagements

  • Intégrité & Probité
  • Confidentialité
  • Savoirs & Expériences
  • Neutralité & Impartialité
  • Indépendance Professionnelle
  • Respect des Droits de la Personne

Me Contacter

Elizabeth de La Sudrie

06 29 26 30 28

Adresse

4 Place de l'Eglise - 92500 RUEIL MALMAISON (voir sur une carte)

Consultations sur RDV en cabinet, en entreprise, en visio ou à domicile - du lundi au vendredi de 9h30 à 19h et le samedi de 10h à 13h

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